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公司轉崗員工技術拓展培訓提標擴面

發布時間:2020-11-20     次浏覽
近日,由集团公司人力資源中心牵头,邀请市人社局相关人员上门宣讲员工转岗培训政策,为集团公司轉崗員工技術拓展培訓提標擴面提供支持,并明确了学习课时考核标准。集团公司相关子公司人力資源部门负责人及培训治理...

    近日,由集团公司人力資源中心牵头,邀请市人社局相关人员上门宣讲员工转岗培训政策,为集团公司轉崗員工技術拓展培訓提標擴面提供支持,并明确了学习课时考核标准。集团公司相关子公司人力資源部门负责人及培训治理人员参加活动。

    随着集团公司与阿里云公司相助协议的签署、六国化工“工业-情況大腦”項目試點取得的實踐結果及將來新橋礦業公司露天轉井下項目投産後的需要,一批新轉崗員工的技術亟待拓展提高。對此,集團公司決定連續開展轉崗員工培訓,培訓總時長爲120課時,采取理論和實踐相結合的方法,重點突出技術訓練。其中,理論課時不淩駕總課時40%。培訓結束時進行結業考核。

    培训旨在使转岗员工向一专多能、一人可胜任多岗转变,提高事情效率,更好地满足集团公司传统制造业走智能化、数字化转型升级之路的需要。(丁建中)


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